Trong khuôn khổ “Sáng kiến Liêm chính giữa Doanh nghiệp và Chính phủ – GBII” do Văn phòng Doanh nghiệp vì sự Phát triển Bền vững (Văn phòng PTBV) – đơn vị trực thuộc VCCI thực hiện với sự tài trợ từ Quỹ Thịnh vượng Vương quốc Anh thông qua Dự án vùng “Thúc đẩy Môi trường Kinh doanh Công bằng ở ASEAN” của Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP), Văn phòng PTBV thông báo mời các chuyên gia nghiên cứu/công ty tư vấn có đủ năng lực tham gia cung cấp dịch vụ tư vấn cho 02 hoạt động đấu thầu như sau (xem ToR tại đây). Loại gói thầu: Cung cấp dịch vụ Nội dung chính của gói thầu: Nghiên cứu/khảo sát gồm 02 hoạt động gồm: Hoạt động 1: Đánh giá kết quả tác động của các khóa tập huấn (có thể bao gồm cả các đối tượng hưởng lợi từ hoạt động hội thảo/hội nghị) mà Văn phòng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững (SDforB) thuộc VCCI đã triển khai cho các doanh nghiệp thời gian từ cuối 2018 tới 2020. Thời gian thực hiện: Trong Quý 1/2021 (không muộn hơn 31/3/2021) Tổng ngày công tư vấn: 53 ngày công, đơn giá theo UN – EU cost norm 2017 Mục tiêu cụ thể: Thiết kế, thu thập thông tin, phân tích đánh giá khách quan sự hữu ích, phù hợp, mức độ áp dụng trong thực tế và tác động của các khóa tập huấn do SDforB triển khai cho các doanh nghiệp , đồng thời đo lường sự thay đổi trong thực tiễn sau khi tham gia chương trình; Tìm kiếm các trường hợp điển hình, các bài học/kinh nghiệm thực tiễn, và tài liệu hóa những bài học kinh nghiệm này bằng các hình thức phù hợp để có thể tuyên truyền, phổ biến và nhân rộng hiệu quả trong tương lai. Hoạt động 2: Nghiên cứu nhu cầu và tính khả thi của việc phát triển Mạng lưới kinh doanh liêm chính tại Việt Nam – VBIN cung cấp và kết nối các dịch vụ liên quan đến thúc đẩy văn hóa liêm chính trong doanh nghiệp. Thời gian thực hiện: Trong Quý 1/2021 (giai đoạn chuẩn bị và thực hiện), trong tháng 4/2021 (hoàn thiện báo cáo chi tiết). Tổng ngày công tư vấn: 62 ngày công, đơn giá theo UN – EU cost norm 2017 Mục tiêu cụ thể: Nghiên cứu và đánh giá nhu cầu, mức độ quan tâm của các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn ở Việt nam (bao gồm doanh nghiệp trong nước và nước ngoài; tuy nhiên có thể xem xét thứ tự ưu tiên và căn cứ vào ngân sách dự án dành cho hoạt động này và quyết định sau khi trao đổi) về các dịch vụ tư vấn, khả năng sẵn sàng chi trả sử dụng các dịch vụ thúc đẩy liêm chính trong doanh nghiệp; Nghiên cứu và đánh giá mức độ sẵn sàng tham gia của các công ty tư vấn, công ty luật, các chuyên gia về khả năng tham gia trở thành chuyên gia kỹ thuật cho VBIN; Nghiên cứu và đánh giá mức độ hỗ trợ đóng góp (bao gồm tài chính và phi tài chính) của các nhà tài trợ tiềm nằng, công ty đa quốc gia, các tập đoàn và các doanh nghiệp lớn trong chuỗi cung ứng cho VBIN; Nghiên cứu và đánh giá mức độ sẵn sàng tham gia với các hình thức khác nhau của các cơ quan Nhà nước, các tổ chức quốc tế, các cá nhân chuyên giatham gia vào VBIN. Hình thức lựa chọn nhà thầu: Chỉ định thầu rút gọn. Thời gian nộp đề xuất kỹ thuật và tài chính: Trước ngày 30/1/2021 Hình thức gửi nộp đề xuất: gửi tới email: xuandtb@vcci.com.vn hoặc gửi  đề xuất trực tiếp cho Ms Xuân. Đầu mối liên hệ: Ms Xuân, Tel: 024 35743492  

Khoảng 40-50% trong tổng số 239 doanh nghiệp được khảo sát  hiểu chưa đúng hoặc chưa đầy đủ khái niệm về bộ quy tắc ứng xử và cơ chế kiểm soát nội bộ. Tại nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp Việt Nam, việc triển khai cơ chế KSNB và bộ QTƯX còn chưa đầy đủ, hoặc nếu có áp dụng thì mới triển khai theo hình thức và thực tế cũng chưa phát huy được tính hiệu quả của hệ thống này. Xây dựng và triển khai cơ chế KSNB và bộ QTƯX là một trong các biện pháp hiệu quả giúp doanh nghiệp quản trị công ty tốt, hướng tới phát triển bền vững thông qua việc đảm bảo thực hiện các cam kết với những bên liên quan. Một doanh nghiệp mà cơ chế KSNB bị suy yếu kèm theo bộ QTƯX lỏng lẻo sẽ dẫn đến chức năng quản trị và kiểm soát sẽ hoạt động kém hiệu quả hơn và đồng nghĩa sẽ làm gia tăng cơ hội cho các hành vi gian lận hoặc không tuân thủ pháp luật và các quy định có liên quan. Ngược lại, với một cơ chế KSNB vững mạnh đi kèm bộ QTƯX chặt chẽ và thích hợp sẽ phát huy hiệu quả các chức năng giám sát và việc phát hiện, ngăn chặn các hành vi gian lận/không tuân thủ pháp luật có thể được thực hiện sớm hơn. Bên cạnh đó, cơ chế KSNB và bộ QTƯX hữu hiệu cũng sẽ giúp ban lãnh đạo doanh nghiệp dễ dàng phân tích được các nguy cơ, các yếu tố và đối tượng chịu trách nhiệm để sửa chữa các lỗ hổng, đồng thời kiểm soát các hoạt động trong tương lai và giúp ngăn ngừa các hành vi gian lận/không tuân thủ pháp luật (trong đó có hành vi hối lộ) thông qua việc giảm thiểu cơ hội ngụy trang của các hành vi này và kiểm soát các yếu tố khác như động cơ, sự biện minh cho hành vi để từ đó giúp ngăn chặn hành vi hối lộ, thúc đẩy hoạt động phòng, chống tham nhũng trong kinh doanh. Để hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam có thể từng bước xây dựng cơ chế kiểm soát nội bộ và bộ quy tắc ứng xử trong kinh doanh hướng tới nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, quản lý rủi ro và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật; đồng thời đảm bảo rằng cộng đồng doanh nghiệp sẽ góp phần đáng kể cài thiện môi trường kinh doanh công bằng, minh bạch gắn với các nguyên tắc và cam kết của Chương trình nghị sự 2030 vì sự phát triển bền vững với 17 mục tiêu đã đề ra, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP) thông qua Dự án vùng “Thúc đẩy Môi trường Kinh doanh công bằng tại ASEAN” với sự tài trợ của Quỹ Thịnh vượng Vương quốc Anh, Chương trình Cải cách thương mại Khu vực Đông Nam Á đã xuất bản cuốn  Cẩm nang “Hướng dẫn áp dụng Cơ chế kiểm soát nội bộ và Bộ quy tắc ứng xử trong kinh doanh”  cho các doanh nghiệp Việt Nam. Các nội dung kỹ thuật trong Cẩm nang được thiết kế phù hợp với các doanh nghiệp vừa và nhỏ thuộc mọi hình thức sở hữu như: doanh nghiệp tư nhân, công ty có vốn nhà nước, công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Với những thông lệ tốt về cách thức xây dựng, vận hành cơ chế kiểm soát nội bộ và bộ quy tắc ứng xử trong kinh doanh trên thế giới được đề cập khá đầy đủ trong cuốn Cẩm nang này, các doanh nghiệp với quy mô lớn thuộc mọi hình thức sở hữu cũng có thể tham khảo để áp dụng cho đơn vị mình. Chi tiết cẩm nang tiếng Việt và tiếng Anh, các doanh nghiệp xem tại đây.

Cơ chế kiểm soát nội bộ trong kinh doanh nhằm phòng ngừa và giảm thiểu các rủi ro trong kinh doanh liên quan tới tham nhũng, từ đó đảm bảo quyền lợi của doanh nghiệp, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững, góp phần xây dựng văn hóa liêm chính trong kinh doanh.    Hôm nay, ngày 3/7 tại TP.HCM,Hội Lương thực Thực phẩm Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp với Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc tại Việt Nam (UNDP Việt Nam), Đại sứ quán Anh tại Hà Nội tổ chức “Hội thảo Tăng cường Cơ chế kiểm soát nội bộ cho Doanh nghiệp ngành Lương thực Thực phẩm” nhằm hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao hiệu quả quản trị công ty thông qua phổ biến cách xây dựng, áp dụng, và cải thiện Cơ chế kiểm soát nội bộ trong kinh doanh nhằm phòng ngừa và giảm thiểu các rủi ro trong kinh doanh liên quan tới tham nhũng, từ đó đảm bảo quyền lợi của doanh nghiệp, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững, góp phần xây dựng văn hóa liêm chính trong kinh doanh.   Các diễn giả của hội thảo là các chuyên gia đến từ Công ty Deloitte Việt Nam,  Học viện Tài chính và đại diện của 2 doanh nghiệp lớn là Acecook Viet Nam và Vinamilk, đều là những người có kiến thức sâu và kinh nghiệm lâu năm về cơ chế kiểm soát nội bộ. Hội thảo có sự tham dự của Đại diện Hội Lương thực Thực phẩm Thành phố Hồ Chí Minh, Đại diện UNDP Việt Nam, Đại diện VCCI, các đại biểu là các hội viên đến từ Hội Lương thực Thực phẩm Thành phố Hồ Chí Minh – FFA. Thông qua phần trình bày của các diễn giả và phần thảo luận sôi nổi về những trường hợp áp dụng trong thực tế, các doanh nghiệp thành viên của Hiệp hội đã hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của quản trị rủi ro và cơ chế kiểm soát nội bộ trong sự phát triển của doanh nghiệp, cách thức và kinh nghiệm xây dựng cơ chế này. Nhờ vậy, doanh nghiệp đã có thể nhận biết được các rủi ro thường gặp trong hoạt động kinh doanh, các thành phần của Kiểm soát nội bộ và có ý tưởng và kế hoạch lựa chọn được khung kiểm soát nội bộ phù hợp với doanh nghiệp ngành công nghiệp thực phẩm.   “Hội thảo Tăng cường cơ chế kiểm soát nội bộ cho Doanh nghiệp ngành Lương thực Thực phẩm” là một trong những hoạt động thuộc “Sáng kiến Liêm chính giữa Doanh nghiệp và Chính phủ – GBII” do VCCI thực hiện trong khuôn khổ Dự án vùng “Thúc đẩy Môi trường Kinh doanh Công bằng ở ASEAN” của UNDP do Quỹ Thịnh Vượng Vương quốc Anh tài trợ nhằm hỗ trợ xây dựng cơ chế minh bạch trong cả khu vực công và khu vực tư, tăng cường nhà nước pháp quyền và phòng chống tham nhũng và xây dựng các điển hình doanh nghiệp có trách nhiệm. Đây là dự án đầu tiên được tài trợ bởi Quỹ Thịnh vượng Vương Quốc Anh cho khu vực Đông Nam Á thuộc Chương trình cải cách kinh tế, do UNDP hợp tác với Chính phủ Anh thực hiện từ năm 2018-2021.   Trong năm 2019, UNDP đã phối hợp chặt chẽ với VCCI xây dựng “Bản cam kết kinh doanh liêm chính”. Bản cam kết này có mục đích đề cao giá trị cốt lõi về tính chính trực, hành vi đạo đức và tính trách nhiệm của doanh nghiệp, hướng tới cùng hợp tác hành động nhằm xây dựng văn hóa kinh doanh liêm chính tại Việt Nam. Cho đến nay đã có 14 Hiệp hội tham gia ký kết bản cam kết này. Hội Lương thực, thực phẩm thành phố Hồ Chí Minh (FFA) là một trong số 14 Hiệp hội doanh nghiệp tiên phong này. Đề xuất hỗ trợ tăng cường năng lực và nhận thức về kinh doanh liêm chính của Hội đã được UNDP, VCCI và Đại sứ quán Anh tại Hà Nội phê duyệt. “Hội thảo Tăng cường cơ chế kiểm soát nội bộ cho Doanh nghiệp ngành Lương thực Thực phẩm” là kết quả của những nỗ lực mà Hiệp hội Phát triển hàng tiêu dùng Việt Nam được UNDP, VCCI và Đại sứ quán Anh tại Hà Nội trân trọng ghi nhận.   Bà Đỗ Thúy Vân, cán bộ chương trình của UNDP nhấn mạnh trong bài phát biểu của mình là: “UNDP, VCCI và Đại sứ quán Anh tại Hà nội luôn sẵn sàng hỗ trợ các doanh nghiệp/hiệp hội doanh nghiệp tại Việt Nam trong nỗ lực xây dựng văn hóa kinh doanh liêm chính để phát triển bền vững và hòa nhập toàn cầu” và “Để đưa cuộc chiến chống tham nhũng lên một tầm cao mới, chúng ta cần có nỗ lực hơn nữa từ cả phía Chính phủ Việt Nam và cộng đồng doanh nghiệp”.  

Để triển khai thành công cơ chế kiểm soát nội bộ và bộ bộ quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp, sự cam kết, quyết tâm cao của ban lãnh đạo doanh nghiệp cùng với sự tham gia tích cực của các cấp quản lý, cán bộ chuyên trách và toàn thể cán bộ nhân viên là yếu tố then chốt.   Hà Nội, ngày 19/06/2020 – Hôm nay, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc tại Việt Nam (UNDP Việt Nam), Đại sứ quán Anh tại Hà Nội tổ chức Khóa đào tạo “Hướng dẫn Áp dụng Cơ chế kiểm soát nội bộ và Bộ quy tắc ứng xử trong kinh doanh” nhằm hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao hiệu quả quản trị công ty thông qua phổ biến cách tiếp cận thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ và bộ quy tắc ứng xử trong kinh doanh, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện đầy đủ yêu cầu quy định của Luật Phòng, Chống tham nhũng (2018). Chương trình đào tạo do các chuyên gia đến từ Công ty Deloitte Việt Nam và Học viện Tài chính thực hiện. Khóa đào tạo có sự tham dự của Đại diện Đại sứ quán Anh tại Hà Nội, Đại diện UNDP Việt Nam, Đại diện VCCI, các đại biểu là lãnh đạo doanh nghiệp, quản lý cấp trung chuyên trách pháp chế, và các cán bộ nhân sự, kiểm soát rủi ro/kiểm soát nội bộ, kế toán-tài chính…của các doanh nghiệp.   Khóa đào tạo “Hướng dẫn Áp dụng Cơ chế kiểm soát nội bộ và Bộ quy tắc ứng xử trong kinh doanh” là một trong những hoạt động thuộc “Sáng kiến Liêm chính giữa Doanh nghiệp và Chính phủ – GBII” do VCCI thực hiện trong khuôn khổ Dự án vùng “Thúc đẩy Môi trường Kinh doanh Công bằng ở ASEAN” của UNDP do Quỹ Thịnh Vượng Vương quốc Anh tài trợ nhằm hỗ trợ xây dựng cơ chế minh bạch trong cả khu vực công và khu vực tư, tăng cường nhà nước pháp quyền và phòng chống tham nhũng và xây dựng các điển hình doanh nghiệp có trách nhiệm. Đây là dự án đầu tiên được tài trợ bởi Quỹ Thịnh vượng Vương Quốc Anh cho khu vực Đông Nam Á thuộc Chương trình cải cách kinh tế, do UNDP hợp tác với Chính phủ Anh thực hiện từ năm 2018 – 2021.   Trong thời gian vừa qua, UNDP đã phối hợp chặt chẽ với VCCI triển khai xây dựng Cẩm nang hướng dẫn doanh nghiệp áp dụng cơ chế kiểm soát nội bộ và bộ quy tắc ứng xử trong kinh doanh, sử dụng Cẩm nang để tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho hơn 150 doanh nghiệp về cách thức xây dựng và triển khai cơ chế kiểm soát nội bộ và bộ quy tắc ứng xử trong kinh doanh. Nhờ có cơ chế kiểm soát nội bộ và bộ quy tắc ứng xử, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp dễ dàng nhận biết được những thiếu sót, lỗ hổng trong hệ thống tổ chức để từ đó đưa ra các biện pháp kịp thời điều chỉnh, phòng ngừa rủi ro, đồng thời giúp nhà quản lý doanh nghiệp đưa ra các quyết định quản trị phù hợp và góp phần xây dựng danh tiếng, thương hiệu cho doanh nghiệp.   Ông Nguyễn Quang Vinh, Tổng Thư ký VCCI kiêm Giám đốc Văn phòng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững VCCI trong bài phát biểu khai mạc khóa đào tạo đã nhấn mạnh: “Để triển khai thành công cơ chế kiểm soát nội bộ và bộ bộ quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp, sự cam kết, quyết tâm cao của ban lãnh đạo doanh nghiệp cùng với sự tham gia tích cực của các cấp quản lý, cán bộ chuyên trách và toàn thể cán bộ nhân viên là yếu tố then chốt”.   Bà Sitara Syed, Phó Trưởng Đại diện UNDP tại Việt Nam khẳng định: “các lợi ích mà một doanh nghiệp có được khi xây dựng và vận hành các chính sách phòng, chống tham nhũng sẽ lớn hơn rất nhiều so với việc công ty đó thực hiện các hành vi liên quan đến tham nhũng”. Bà cũng đưa ra khuyến nghị: “Kinh doanh liêm chính phải là cốt lõi của mọi hệ thống giá trị của công ty”.  

Hành vi tham nhũng trong giao dịch kinh doanh đã và đang tồn tại trong xã hội, Doanh nghiệp có thể là nạn nhân và cũng có thể là thủ phạm tiếp tay trong vấn đề này. Do đó, doanh nghiệp đóng vai trò rất quan trọng trong việc tham gia vào các thay đổi tích cực hướng đến sự liêm chính, minh bạch và trách nhiệm hơn trong tất cả các mặt của cuộc sống.   Hà Nội, ngày 12/06/2020 – Hôm nay, Hiệp hội Phát triển Hàng tiêu dùng Việt Nam (VACOD) phối hợp với Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc tại Việt Nam (UNDP Việt Nam), Đại sứ quán Anh tại Hà Nội tổ chức khóa đào tạo “Cách thức kháng cự với hành vi tham nhũng trong giao dịch kinh doanh” nhằm hỗ trợ, hướng dẫn cho các Doanh nghiệp thành viên của Hiệp hội về cách thức phòng ngừa và giảm thiểu các rủi ro trong kinh doanh liên quan tới tham nhũng, từ đó đảm bảo quyền lợi của doanh nghiệp, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững, góp phần xây dựng văn hóa liêm chính trong kinh doanh. Hội thảo có sự tham dự của các đại biểu đến từ các Hội viên Hiệp hội Phát triển Hàng tiêu dùng Việt Nam (VACOD).   Khóa đào tạo “Cách thức kháng cự với hành vi tham nhũng trong giao dịch kinh doanh” là một trong những hoạt động thuộc “Sáng kiến Liêm chính giữa Doanh nghiệp và Chính phủ – GBII” do VCCI thực hiện trong khuôn khổ Dự án vùng “Thúc đẩy Môi trường Kinh doanh Công bằng ở ASEAN” của UNDP do Quỹ Thịnh Vượng Vương quốc Anh tài trợ nhằm hỗ trợ xây dựng cơ chế minh bạch trong cả khu vực công và khu vực tư, tăng cường nhà nước pháp quyền và phòng chống tham nhũng và xây dựng các điển hình doanh nghiệp có trách nhiệm. Đây là dự án đầu tiên được tài trợ bởi Quỹ Thịnh vượng Vương Quốc Anh cho khu vực Đông Nam Á thuộc Chương trình cải cách kinh tế, do UNDP hợp tác với Chính phủ Anh thực hiện từ năm 2018-2021.   Trong năm 2019, UNDP đã phối hợp chặt chẽ với VCCI xây dựng “Bản cam kết kinh doanh liêm chính”. Bản cam kết này có mục đích đề cao giá trị cốt lõi về tính chính trực, hành vi đạo đức và tính trách nhiệm của doanh nghiệp, hướng tới cùng hợp tác hành động nhằm xây dựng văn hóa kinh doanh liêm chính tại Việt Nam. Cho đến nay đã có 13 Hiệp hội tham gia ký kết bản cam kết này. Hiệp hội Phát triển Hàng tiêu dùng Việt Nam (VACOD) là một trong số 13 Hiệp hội doanh nghiệp tiên phong này. Đề xuất hỗ trợ tăng cường năng lực và nhận thức về kinh doanh liêm chính của Hiệp hội đã được UNDP, VCCI và Đại sứ quán Anh tại Hà Nội phê duyệt. Khóa đào tạo “Cách thức kháng cự với hành vi tham nhũng trong giao dịch kinh doanh” là kết quả của những nỗ lực mà Hiệp hội Phát triển hàng tiêu dùng Việt Nam được UNDP, VCCI và Đại sứ quán Anh tại Hà Nội trân trọng ghi nhận.

Ký biên bản ghi nhớ giữa VCCI và Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam về cung cấp hỗ trợ kỹ thuật xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ theo chuẩn quốc tế. Ngày 21/02/2020, tại Hà Nội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) đã kí biên bản ghi nhớ về việc cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho Tổng công ty xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ theo tiêu chuẩn quốc tế. Đây là hoạt động thuộc Sáng kiến Liêm chính giữa Doanh nghiệp và Chính phủ (BGII – Government – Business Integrity Initiative) do VCCI thực hiện với sự tài trợ của Quỹ Thịnh vượng Vương quốc Anh thông qua Dự án vùng “Thúc đẩy môi trường kinh doanh công bằng tại ASEAN” của Chương trình phát triển Liên hợp Quốc (UNDP). Tham dự và chứng kiến lễ ký về phía Tổng công ty Hàng hải Việt Nam có Ông Nguyễn Cảnh Tĩnh, Q. Tổng giám đốc, các ông (bà) trong Hội đồng thành viên và lãnh đạo các Ban tham mưu. Về phía VCCI có ông Nguyễn Quang Vinh, Tổng Thư ký VCCI kiêm Giám đốc Văn phòng Doanh nghiệp vì sự Phát triển Bền vững. Ngài Jon Lambe, Đại sứ Anh Quốc tại ASEAN; Ông Stephan Taylor, Trưởng bộ phận Chính trị, Đại sứ quán Vương quốc Anh tại Hà Nội; Ông Matthew Doidge phụ trách các hoạt động thúc đẩy ASEAN; Về phía UNDP có Bà Sitara Syed, Phó Trưởng Đại diện Chương trình phát triển Liên hợp Quốc (UNDP) tại Việt Nam; Bà Catherine Phuong, Trợ lý Trưởng đại diện UNDP tại Việt Nam. Chương trình hỗ trợ kỹ thuật cho Tổng công ty Hàng hải xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ theo tiêu chuẩn quốc tế nhằm giúp Tổng công ty đánh giá tổng quan và hiện trạng hệ thống kiểm soát nội bộ tại doanh nghiệp với hai yếu tố cấu thành là môi trường kiểm soát và đánh giá rủi ro, bên cạnh đó Chương trình cũng hỗ trợ chuẩn hóa hệ thống kiểm soát nội bộ (đánh giá điều lệ, chiến lược kiểm soát nội bộ và các chính sách, hướng dẫn hoạt động kiểm toán nội bộ,…). Năm 2020, Tổng công ty Hàng hải Việt Nam sẽ chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần. Cùng với việc thay đổi tổ chức quản lý điều hành, nhiều giải pháp về quản trị doanh nghiệp sẽ được triển khai thực hiện. Trong đó, việc xây dựng cơ chế kiểm soát nội bộ hiệu quả là yêu cầu tất yếu, bắt buộc nhằm phòng ngừa, phát hiện, xử lý các rủi ro trong quá trình hoạt động, đảm bảo quyền và lợi ích của các cổ đông tại VIMC.